В Пермском крае судебные приставы добились восстановления на работе ветерана боевых действий, которого уволили после установления инвалидности. Об этом сообщила пресс-служба ГУФССП России по Пермскому краю.
Мужчина работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда. После получения инвалидности ему выдали медицинское заключение с временными ограничениями: без подъема тяжестей, работы на высоте и длительного пребывания на ногах. Работодатель временно перевел его на должность разносчика корреспонденции, а после окончания срока перевода уволил, сославшись на отсутствие подходящих вакансий.
Суд установил, что оснований для увольнения не было. Индивидуальная программа реабилитации допускала работу в обычных условиях, а специальное рабочее место не требовалось. Кроме того, работодатель не направил сотрудника на экспертизу профессиональной пригодности в специализированную медорганизацию, которая может дать заключение о невозможности выполнять конкретную работу. Приказ об увольнении признали незаконным.
В отдел судебных приставов по Орджоникидзевскому и Ильинскому районам поступили документы о восстановлении мужчины в должности, а также о взыскании зарплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда – более 130 тыс. рублей. Руководство предприятия уведомили о возбуждении исполнительных производств и предупредили об ответственности по ст. 315 УК РФ. После этого пермяка восстановили в должности и перечислили ему положенные выплаты.
Фото: архив Business Class.
В Перми могут закрыть единственную социальную столовую15 сентября 2026, 13:10
