Разница в возрасте может стать причиной конфликтов на работе, такие выводы сделали эксперты ресурса по поиску работы и персонала HeadHunter. Они провели соответствующий опрос и выяснили, что 12% сотрудников пермских компаний ссорились с коллегами, которые их старше или младше, напротив, 88% работников чувствуют себя вполне комфортно в команде с людьми любых возрастов.
Исследователи заявляют, что больше всего молодежь возмущают придирки «старших» коллег в их адрес, несговорчивость и негибкость в принятии решений, а также использование устаревших методик. В то же время они ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться, грамотность и компетентность.
В компаниях, где большинству сотрудников более 40 лет, конфликты на основе возрастных различий случаются чаще всего. Их наличие отметил каждый пятый опрошенный.
