Первичной профсоюзной организации пермского филиала ООО «Нестле-Россия» не удалось доказать право сотрудников, работающих во вредных условиях труда на дополнительную компенсацию, - сообщил bc представитель профсоюза.
Ранее профсоюзная организация компании отстаивала интересы работников предприятия в Свердловском районном суде. Организация требовала признать право сотрудников компании, работающих во вредных условиях труда (3 степень) на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Кроме этого, профсоюзные работники просили взыскать с «Нестле» суммы компенсаций за отработанную разницу часов между нормальной и сокращенной продолжительностью рабочего времени и обязать компанию выплатить отпускные и денежные компенсации с учетом трудового законодательства. Свердловский районный суд отказал активистам профсоюза компании, Пермский краевой суд поддержал решение первой инстанции.
Напомним, в апреле текущего года активисты профсоюзной организации пермского филиала «Нестле» сообщили о намерении провести одиночные пикеты 28 и 30 апреля напротив здания Свердловского районного суда г. Перми. Протест работников был направлен против попытки компании добиться увольнения заместителя председателя профкома фабрики Светланы Кузьминых и заместителя председателя цехкома карамельного цеха Людмилы Ожгихиной. Однако в результате диалога профсоюзных организаций и менеджмента компании были выработаны и подписаны приемлемые компромиссные условия для дальнейшего трудоустройства работниц фабрики.
