Как сообщили в государственной трудовой инспекции в Пермском крае, административное наказание в виде дисквалификации назначено руководителю ООО «Экопласт». Причиной стало нарушение законодательства о труде.
В апреле 2012 года в ООО «Экопласт» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки сотрудники гострудинспекции установили факт нарушения директором ООО «Экопласт» законодательства об оплате труда. Директор ранее уже привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение.
Составленный протокол об административном правонарушении был направлен в суд для решения вопроса о дисквалификации.
По решением мирового судьи Индустриального район директор ООО «Экопласт» признан виновным в совершении административного правонарушения, ему назначено наказание в виде дисквалификации в указанной должности сроком на один год.
