На информационном ресурсе применяются cookie-файлы . Оставаясь на сайте, вы подтверждаете, что согласны на их использование и ознакомлены с политикой в отношении обработки персональных данных

Согласен
Экономика
  1. Экономика
 06 мая 2026, 15:45  

В Пермском крае гендерный разрыв в зарплатах вырос до 30 %

В Пермском крае гендерный разрыв в зарплатах вырос до 30 %

В Пермском крае средний заработок женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, в 2025 году оказался на 30 % ниже, чем у мужчин. Такие данные по итогам исследования Росстата представили аналитики FinExpertiza.

Мужчины в Пермском крае получали 90,9 тыс. руб. в месяц (после вычета НДФЛ), а женщины – 63,6 тыс. руб. Разница составила более 27 тыс. руб. Пермский край оказался близок к средним показателям по Приволжскому федеральному округу (34,1 %)

В целом по стране разрыв еще больше: женщины зарабатывали на 33,7 % меньше мужчин. Зафиксированный в 2025 году гендерный разрыв стал максимальным за последние 13 лет.

Как отмечают эксперты, более низкий уровень заработной платы женщин традиционно объясняют «нелинейностью» женской карьеры (перерывами, связанными с материнством) и большей вовлеченностью в семейные обязанности. Однако даже при сопоставимой продолжительности рабочего времени различия в оплате сохраняются: среднечасовая зарплата женщин примерно на 30 % ниже мужской.

Ранее мы рассказывали, что медианная зарплата в сфере IT в Пермском крае достигла 77,3 тысячи рублей.


Фото: архив Business Class.

Все новости компаний