Аналитики сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter собрали информацию о том, нехватка каких специалистов наиболее остро ощущается сейчас в Пермском крае. Уровень дефицита определяется как соотношение между количеством вакансий и резюме. Так, в декабре на одну вакансию дворника приходится 0,5 резюме – эта профессия возглавила топ самых дефицитных за месяц.
На втором месте – врач (показатель 0,7), третью строчку поделили токари и автомойщики (показатель 1). В дефиците автомеханики (1,3), повара и маляры (по 1,4).
При рассмотрении среднего числа вакансий и резюме по итогам всего года во главе списка оказались дворники. Далее следуют токари, продавцы-консультанты и повара.
Ранее аналитики HeadHunter по просьбе Business Class проанализировали и составили ТОП-10 вакансий с наиболее высокой зарплатой на сегодня в Пермском крае. На вершине этого рейтинга оказались вакансии на должность менеджера по продажам в сегменте В2В и врача-стоматолога.
Инфографика: HeadHunter
