Политика
  1. Политика
 04 августа 2020, 15:05   1104

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы.

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92 % опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93 % респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90 % участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91 % выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87 % опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78 % — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Вячеслав Григорьев рассказал, что в Пермском крае также прошло обсуждение поправок в Трудовой кодекс с участием представителей профсоюзов, депутатов Государственной Думы, Законодательного собрания. Большое значение было уделено условиям дистанционной работы родителей, а также таким нюансам, как прогул на «удаленке» и др.

«Результаты опроса показывают, что тема удаленной занятости требует серьезной проработки, так как касается большого количества россиян. Сегодня важно учесть интересы всех сторон – и работников, и работодателей», - отметил Григорьев.

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

Поделиться:
Все новости компаний