В Государственную инспекцию труда поступило заявление жителя Пермского края о нарушении ОАО «Российские железные дороги» его трудовых прав. Надзорный орган провел внеплановую проверку организации.
Установлено, что сотрудник привлекался для работы в выходные и праздничные дни без его письменного согласия, без издания соответствующих приказов, а также без предварительного ознакомления его с графиком сменности. «РЖД» оплатило деятельность работника в выходные и праздники без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Это является нарушением законодательства, сообщили в Пермском краевом суде.
Инспекция привлекла «РЖД» к административной ответственности. Дзержинский районный суд оставил это решение в силе. Организация попыталась обжаловать постановления надзорного органа в Пермском краевом суде, но и эта инстанция встала на сторону сотрудника предприятия.
Не пропустите:
Транспортная прокуратура выявила нарушения в работе «РЖД» в Перми05 ноября 2019, 18:20
