Иванова: В последнее время мы все чаще проводим презентации нашего зарплатного проекта перед трудовыми коллективами, а это значит, что все больше работодателей, выбирая зарплатный банк, учитывают мнение своих сотрудников. Посредством таких открытых встреч работодатели объясняют коллегам, почему они выбрали именно Альфа-Банк для перечисления зарплаты. Выгоды получения зарплаты на карту, мне кажется, очевидны, как для работодателя, так и для сотрудников. О выгодах для компании вы уже сказали. А сотрудники получают удобный и безопасный способ хранения зарплаты, и к тому же не стоят за ней в очереди в кассу. Добавьте к этому бесплатное обслуживание зарплатных карт любой категории, а также снятие наличных без комиссии в банкоматах. Потеряли карту – ждать пока банк выпустит новую не нужно. В любом офисе Альфа-Банка по предъявлении паспорта вам дадут моментальную карту для доступа к счету. Останется только подойти к банкомату и снять деньги со своего счета.
Business Class: К слову о банкоматах, насколько на ваш взгляд актуальна эта тема для работников?
Иванова: В случае с зарплатным банком доступность банкоматов приобретает особую важность и для работников и для работодателей. Как правило, работодатели заинтересованы не только в скорости перечисления зарплаты, но и в обеспечении работникам равных возможностей ею воспользоваться. Многие с этой целью ведут зарплатный проект сразу в нескольких банках. Мы со своей стороны решаем эту задачу, расширяя сеть банков-партнеров, увеличивая, таким образом, количество банкоматов для бесплатного снятия наличных с зарплатных карт Альфа-Банка. В августе к нашей сети присоединился Росельхозбанк, став седьмым банком-партнером, наряду с Промсвязьбанком, Росбанком, Мастер Банком, Уральским банком реконструкции и развития, МДМ Банком и Московским кредитным банком. Таким образом, количество банкоматов для бесплатного снятия наличных с наших карт превысило 14 000 устройств по всей России, в частности по Пермскому краю их число составляет более 250 единиц. Адреса банкоматов опубликованы на нашем сайте, но для того, чтобы быстрее найти ближайший банкомат я советую установить бесплатное мобильное приложение Альфа-Банка.
Business Class: Помимо количества банкоматов, чем еще зарплатные банки могут выделиться и привлечь клиента?
Иванова: Особыми предложениями и дополнительными возможностями. Мы в Альфа-Банке делаем ставку на удобство и технологичность наших продуктов. К примеру, каждый зарплатный клиент может бесплатно подключиться к интернет-банку «Альфа-Клик», который традиционно признается самым удобным среди аналогичных сервисов на нашем рынке. Альфа-Клик позволяет не только управлять своими счетам и проводить регулярные платежи за коммунальные услуги, но и самостоятельно оформлять другие банковские продукты и пользоваться специальными предложениями наших партнеров. Вы также можете открыть у нас не одну, а три карты, привязанные к основному счету, которые можно передать своим близким. А при оплате этой картой в магазинах, кафе, ресторанах, вы сможете получить приятную скидку. Выходит, что бесплатная зарплатная карта позволяет вам еще и экономить на повседневных расходах. Удобство наших кредитных продуктов для зарплатных клиентов заключается в том, что вам не нужно ездить в банк, оформить кредит можно прямо на рабочем месте с помощью персонального менеджера.
Business Class: Вы говорили о том, что зарплатная карта - это безопасный способ хранения денег. А насколько этот способ выгодный?
Иванова: Для клиентов, которые предпочитают откладывать часть зарплаты, в Альфа-Банке существуют накопительные счета. Это что-то среднее между текущим счетом и срочным депозитом. На минимальный остаток средств, размещенных на таком счете в течение месяца, ежемесячно начисляется повышенный процент. При этом вы можете свободно пополнять и снимать деньги со счета, в том числе дистанционно: по телефону через оператора, в банкомате, интернет или мобильном банке. Доходность накопительного счета зависит от суммы, которую клиент на нем хранит: есть накопительные счета, на которых выгоднее хранить крупные суммы денег, такой как «Блиц-доход». Относительно небольшие суммы лучше хранить на счете «Мой сейф».
Business Class: А могут ли зарплатные клиенты рассчитывать на льготные кредиты в Альфа-Банке?
Иванова: Зарплатный клиент для нас – это понятный и прозрачный клиент с хорошим кредитным потенциалом. Поэтому и ставка по любым кредитным продуктам, которые мы ему предлагаем, ниже. Логика здесь проста – мы видим регулярные поступления на зарплатный счет, мы знаем работодателя, нам проще рассчитать профиль риска и предложить такому клиенту меньшую ставку и больший кредитный лимит. К примеру, по кредитам наличными кредит до 2 млн рублей выдается без обеспечения, на срок до 6 лет и на любые цели. Второй по популярности продукт – кредитные карты, по ним так же ставки ниже, а возобновляемый льготный период беспрецедентно велик и составляет 100 дней. Хочу без ложной скромности сказать, что сотрудники и других банков в Перми пользуются этим выгодным продуктом, а они как никто другой способны оценить уникальность предложения.
Business Class: Кого вы считаете своим главным конкурентом на рынке зарплатных продуктов?
Иванова: Сегодня картами Альфа-Банка в Пермском крае пользуются более 60 тысяч физических лиц, одна третья – это зарплатные карты. Среди частных российских банков мы входим в тройку лидеров по числу зарплатных клиентов. Надо сказать, что рынок зарплатных проектов – очень конкурентный. Весьма сильными игроками на этом рынке являются банки с государственным участием. Но мы знаем, чего мы хотим добиться, и куда нам следует идти. Конечно, еще не все 100% работающего населения имеют зарплатные карты, но рано или поздно мы придем к полному переводу заработной платы в безналичную норму, и мы намерены активно поучаствовать в этом процессе.
8 (800) 100-77-33, (495) 755-58-58, (342) 233-04-64 ОАО «АЛЬФА-БАНК». Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций от 05.03.2012 № 1326.
