Газета
  1. Газета
 15 октября 2012, 13:20   1783

На парашюте

На парашюте
Дважды подозреваемый в злоупотреблении полномочиями гендиректор «Пермских авиалиний» Валерий Григорьев уволен по соглашению сторон. В уголовных делах, связанных с предприятием, фигурирует все больше цифр со множеством нулей.
Приказом от 8 октября министерством по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края был уволен гендиректора государственного краевого унитарного предприятия (ГКУП) «Пермские авиалинии» Валерий Григорьев. Как известно, экс-руководитель стал подозреваемым по двум уголовным делам о злоупотреблении полномочиями, возбужденным 8 августа и 27 сентября 2012 года в отношении его лично. Кроме того, он числился свидетелем по делу бывшего технического директора «Пермских авиалиний» Николая Лященко, осужденного 20 октября 2011 года за злоупотребление полномочиями. Не исключено, что Григорьеву придется также давать показания при расследовании уголовного дела о присвоении или растрате, возбужденного 9 августа 2012 года против бывшего коммерческого директора этого госпредприятия и экс-подчиненного по пермскому филиалу московского ООО «Склад.ру» Олега Колчина.
Выиграв 25 декабря 2009 года конкурс на замещение должности гендиректора, Григорьев привел на госпредприятие заметную команду единомышленников. Занявший 22 марта 2010 года кресло техдиректора Лященко в конце июня заключил договор без номера и ценой 1,7 млн руб. на капремонт наружных стен пристройки международного накопителя в аэропорту «Большое Савино». Подрядчиком выступило ООО «Возрождение» с единственным учредителем — Светланой Лященко, женой самого Лященко. Стоимость фактически выполненных работ оказалась меньше на 412 тыс. руб., но вся обозначенная в договоре сумме была перечислена в компанию Лященко. За допущенное злоупотребление полномочиями Пермский краевой суд 20 октября 2011 года назначил уволенному к тому времени экс-техдиректору окончательное наказание в виде 190 часов обязательных работ и взыскал причиненный ущерб в полном объеме. 
В конце июня 2010 года сам Григорьев приказал принять на должность IT-менеджера собственного сына Михаила — студента-второкурсника Пермского госуниверситета. По версии краевого управления ФСБ и Пермского СО Уральского СУ на транспорте СКР, не имевший стажа работы Григорьев-младший не исполнял трудовые обязанности. Следствие подозревает, что выплаченная сыну гендиректора 901 тыс. руб. причинила существенный вред «Пермским авиалиниям». В рамках другого уголовного дела силовики проверяют обстоятельства получения Григорьевым-старшим премии в 6 млн руб., которую в июле 2012 года он выписал сам себе по итогам финансово-хозяйственной деятельности за 2011 год. Финансово-экономическое исследование, проведенное сотрудниками краевого Минфина, показало отсутствие оснований для самопоощрения. Согласно выводам финансистов, выплата вознаграждения состоялась без окончания процедуры обязательных отчислений 25% от прибыли госпредприятия в госбюджет и без принятия решения со стороны собственника госимущества.
До перехода в «Пермские авиалинии» Григорьев возглавлял местный филиал столичного ООО «Склад.ру» и руководил работой Олега Колчина. Когда шеф занял на госпредприятии кресло гендиректора, этот подчиненный сделал там с 1 марта 2010 года по 25 мая 2012 года замысловатую карьеру — начальник коммерческого отдела, коммерческий директор, помощник заместителя гендиректора по стратегическому развитию и коммерческой деятельности. Одновременно, как установили силовики, Колчин руководил пермским филиалом ООО «Склад.ру». Полиция Индустриального района Перми сейчас проверяет версию о том, что менеджер причинил ущерб московской компании при оформлении сделок с зарегистрированным на свою тещу ООО «РИФ». 

Как стало известно «bc», силовики проверяют деятельность Колчина и на руководящих постах в «Пермских авиалиниях». Узнать мнение его бывшего шефа не удалось, поскольку мобильный телефон Григорьева заблокирован. Источник в правоохранительных органах предположил, что уволенный гендиректор освободил кресло с использованием механизма «золотого парашюта» — ведь прекращение трудового договора по соглашению сторон может быть связано с выплатой соответствующих денежных компенсаций.  

Поделиться:
Все новости компаний