Экономика
 22 июня 2012, 13:27   1164

Треть топ-менеджеров Перми хотели бы поднять свою зарплату в 1,5-2 раза

Треть топ-менеджеров Перми хотели бы поднять свою зарплату в 1,5-2 раза

Служба исследований компании HeadHunter в ходе опроса жителей Перми выяснила, что примерно каждый третий топ-менеджер нашего города не доволен своей зарплатой и желает, чтобы она была увеличена в 1,5-2 раза. При этом большую часть руководителей высшего звена (57%) вполне устраивает размер компенсации.

Озвучивает свои зарплатные ожидания в резюме примерно половина опрошенных. Примечательно, что уровень финансовых притязаний определяется топ-менеджерами в ходе кропотливого анализа текущей ситуации на рынке (44%), реже в расчет принимается текущая зарплата, на которую «накручивается» повышающий коэффициент (20%).

Большинство тех, кто зарплатные ожидания не озвучивают, считают, что резюме без указания зарплаты получит больше откликов, а значит, шансы найти подходящую работу станут выше. 21% боятся «светить» уровень своих возможных заработков в Интернете, еще 15% боятся прогадать, озвучив слишком маленькую сумму.

Чаще всего топ-менеджеры указывают в резюме желаемую зарплату, понимая под этим сумму с учетом вычета налога, но без учета премий. Учитывают налоги в своих ожиданиях лишь 16% респондентов.

Поделиться:
Все новости компаний