По данным исследования HeadHunter, 44 % работодателей используют различные схемы минимизации налогов, например, разделение зарплаты на официальную и неофициальную часть, когда вторая выплачивается «в конверте» (35 %). При этом 27 % большую часть заработка выплачивает неофициально. Впрочем, встречаются и такие случаи, когда компании практикуют полностью неофициальную оплату труда (9 %).
При этом еще практически половина работодателей задерживает заработную плату сотрудникам.
