В первом квартале этого года в Пермском крае работодатели опубликовали почти 48 тыс. вакансий, что на 38 % больше аналогичного периода 2023 года, сообщили в сервисе онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Лидерами по приросту вакансий с января по март этого года в регионе стали отрасли «Телекоммуникации, связь» (число вакансий выросло почти в четыре раза), «Сельское хозяйство» (в 2,1 раза) и «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (в два раза).
Наибольшую активность по размещению новых вакансий проявили компании из отраслей «Розничная торговля» (12 % вакансий из всего объема), «Информационные технологии» (7 %), «Строительство, недвижимость» и «Телекоммуникации, связь» (по 6 %), говорится в сообщении HeadHunter.
В HeadHunter отметили, что высокие зарплаты в Пермском крае в январе – марте предлагали узкоспециализированным медицинским сотрудникам, рабочему персоналу (часто при вахтовой форме занятости), а также IT-специалистам.
По прогнозу экспертов, рынок труда в Пермском крае в 2024 году ждут изменения. Дефицит кадров и бережное отношение к сотрудникам станут ключевыми тенденциями на рынке в этом году, полагают аналитики.
Не пропустите:
Эксперты назвали сферы в Пермском крае, где сильнее всего выросли зарплаты03 апреля 2024, 19:10
