В ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» подведены итоги ежегодного конкурса на звание «Лучший инженерно-технический работник». В год 85-летия Пермской нефти впервые наряду с индивидуальным зачетом проходило и командное первенство.
Командный конкурс проводился среди 6 проектных групп. Каждая состояла из 10 специалистов. Команды за ограниченное время должны были оценить эффективность разработки Зуятского нефтяного месторождения и просчитать его рентабельность. В результате 1 место заняла команда «Нефтяные пионеры» под руководством Николая Зеленкина, ведущего инженера отдела организации труда и заработной платы.
Формат командного конкурса в скором времени будет внедрен и в других дочерних организациях ОАО «ЛУКОЙЛ». А в финале конкурса встретятся лучшие команды предприятий Группы «ЛУКОЙЛ», чтобы определить сильнейшего.
Индивидуальный зачет состоял из 7 номинаций. Среди основных критериев для выбора лучших работников – участие в рационализаторской деятельности, внедрение прогрессивных технологий и высокая эффективность. При оценке кандидатов учитывались и результаты Интернет-голосования на корпоративном портале предприятия.
«Внедренный в этом году формат командных соревнований способствует сплочению коллектива и вырабатывает навыки работы в команде. Проведение подобного конкурса – хороший способ повысить эффективность работы наших сотрудников за счет развития навыков сотрудничества и взаимопомощи», - отметил Александр Лейфрид, Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Для справки:
В этом году в конкурсе приняло участие более 150 специалистов. К конкурсу допускались сотрудники, достигшие особых успехов в работе по итогам 2013 года и трудовой стаж которых составляет не менее 3-х лет. Конкурс проводится с 2011 года в целях повышения профессионального уровня, развития творческой инициативы и новаторства.
Проектные группы командного первенства состояли из следующих специалистов: инженер-геолог, инженер-разработчик, инженер-технолог, строитель, инженер-механик, инженер-энергетик, инженер по охране труда, промышленной и экологической безопасности, экономист, юрист, специалист в области управления персоналом.