Общество
 18 ноября 2008, 12:57   366

Сформирована управленческая команда дивизиона КЭС-Холдинга «Генерация Урала»


В ходе перехода холдинга «Комплексные энергетические системы» на дивизиональную структуру управления, закончено формирование управленческого звена дивизиона «Генерация Урала». Как сообщалось ранее, руководителем дивизиона назначен исполнительный вице-президент ЗАО «КЭС» Андрей Макаров, ранее возглавлявший ОАО «ТГК-9». В «Генерации Урала» назначено пять заместителей руководителя, говорится в сообщении «Генерации Урала».
Заместителем руководителя дивизиона по экономике и финансам утвержден Роман Нижанковский, ранее занимавший пост первого заместителя генерального директора ОАО «ТГК-9» по экономике и финансам.
Должность заместителя руководителя по производству – главного инженера занял Владимир Бусоргин. Г-н Бусоргин в энергетике с 1977 г., прошел путь от инженера котлотурбинного цеха до главного инженера ОАО «ТГК-9».
Заместителем руководителя дивизиона по развитию и информационным технологиям назначен Виталий Аникин, ранее работавший заместителем генерального директора ОАО «ТГК-9» по стратегии и развитию.
Должность заместителя по обеспечению ресурсами занял Александр Теплоухов. С 1996 г. по 2002 г. г-н Теплоухов работал финансовым директором в крупнейшей казахстанской угледобывающей компании «Богатырь», в 2002-2008 гг. на аналогичной должности в предприятии «Богатырь Транс», осуществляющем перевозки угля и железорудного сырья.
Заместителем по теплоснабжению назначен Сергей Богуславский. Ранее г-н Богуславский с 2003 по 2008 гг. работал директором по управлению проектами ОАО «Российские коммунальные системы», вице-президентом ООО «Евразийское водное партнерство».
Отличительной особенностью формирования «Генерации Урала» является то, что впервые в ходе реформы российской энергетики, под единым управлением объединяются сразу две генерирующие компании – ТГК-9 и ТГК-5. В этой связи, в дивизионе проводится реорганизация ранее существовавшей системы управления, идёт процесс формирования узловых филиалов. Переход на новую модель позволит значительно оптимизировать управленческий аппарат, устранить дублирующие функции, ускорить процесс принятия и реализации ключевых управленческих решений, и повысить эффективность непосредственно производственной деятельности в условиях рыночных отношений.
Поделиться:
Все новости компаний