Общество
 16 октября 2008, 17:08   261

Классический университет готовится к переходу на новую систему оплаты труда


15 октября в Пермском государственном университете прошла конференция работников по установлению новой системы оплаты труда. Напомним, согласно постановлению Правительства РФ новая система оплаты труда вводится в федеральных бюджетных учреждениях с 1 декабря 2008 года. В июле 2008 года для подготовки к переходу на новую систему приказом ректора ПГУ была создана рабочая группа под руководством первого проректора с участием представителей бухгалтерии, планово-финансового отдела, отдела кадров, юридического отдела и профсоюза сотрудников. Согласно проекту перехода на новую систему оплаты труда заработная плата сотрудников ПГУ назначается руководителем учреждения и будет состоять из оклада, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера, объясняет проректор по учебной работе Игорь Макарихин. В соответствии с квалификационными показателями все работники делятся на четыре профессиональный квалификационные группы, для каждой из которых определен свой размер оклада. Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с действующим законодательством, Уставом ПГУ и коллективным договором, продолжает г-н Макарихин. Что касается выплат стимулирующего характера, их размер определяет ректор за интенсивность, качество работы, за высокие результаты и выслугу лет. В целом принятие проекта положения о переходе на новую систему оплаты труда прошло спокойно, все поправки будут учтены. После внесения новых предложений в текст документа, он будет отправлен на согласование в министерство образования РФ, пояснили в пресс-службе ПГУ. До 1 декабря 2008 года классический университет должен привести всю нормативно-правовую базу в порядок, на данный момент учреждение приостановило процесс приема на работу новых сотрудников.
Поделиться:
Все новости компаний