Общество
 15 февраля 2008, 12:30   339

Переговоры на фабрике «Нестле» в Перми зашли в тупик, к разрешению конфликта будет привлечен арбитраж


В ходе переговоров руководства и профсоюза Пермского филиала «Нестле Россия» стороны подписали протокол разногласий. Данный шаг означает начало следующего этапа коллективного трудового спора. Перед этим 7 февраля руководство филиала в очередной раз отвергло предложения профсоюза о минимальном повышении зарплаты для наименее оплачиваемых работников на 2,3 тыс. рублей, говорится в сообщении Международного союза пищевиков IUF (оказывает поддержку профсоюзу пермского филиала «Нестле»).
Как сообщила «bc» профсоюзный лидер пермской фабрики «Нестле» Лариса Селиванова, работа согласительной комиссии не привела ни к каким результатам, и теперь разрешение конфликта пойдет другим путем. «Для разрешения конфликта будет создан арбитраж. Данное решение будет рассмотрено на очередном заседании согласительной комиссии сегодня», - сообщила г-жа Селиванова. Как пояснила профсоюзный лидер, создание арбитража – новое дело для профсоюза пермской фабрики. «К этому процессу должны быть привлечены органы Государственной трудовой инспекции в Пермском крае, однако пока регламент формирования арбитража и кандидатуры арбитров не определены».
Напомним, трудовой конфликт на пермской фабрике «Нестле» развивается с декабря 2007 года, когда рабочие выдвинули требования по повышению зарплаты на 40%. Однако администрация в одностороннем порядке осуществила повышение зарплаты только на 15%, что ниже официального уровня инфляции по краю, полагают в профсоюзе фабрики. Сейчас администрация согласилась добавить еще 1,5% к уже объявленной сумме, и. общее повышение должно достичь 16,5%. Профком заявил о готовности пойти на этот компромисс при условии, что минимальное повышение для наименее оплачиваемых работников составит 2,3 тыс. рублей. Однако руководство компании оказалось против, и теперь конфликт будет разрешать арбитраж.
Поделиться:
Все новости компаний