Книга

Business Class продолжает слушать деловую литературу в формате MP3. «Война за таланты» в этой сфере — явно одна из лучших книг. Ее авторы долгое время работали в крупнейшей консалтинговой фирме мира, McKinsey and Company. «Война…» представляет собой исследование вопроса поиска талантливых сотрудников и их удержания на предприятии. По мнению Майклса со товарищи, победа в этой войне сегодня является главным конкурентным преимуществом для фирмы из любого сегмента экономики. Авторы предлагают «принципиально новый подход в борьбе за таланты», формулируя пять обязательных условий для компаний, которые стремятся преуспеть на этом поприще. Условия выглядят так: примите установку на таланты, сделайте ваше предложение привлекательным, перестройте стратегию найма, обеспечьте процесс непрерывного развития персонала, дифференцируйте и вдохновляйте ваших людей. В книге разбираются примеры из реальной истории ведущих компаний и бизнесменов, подтверждающие, что следование этим правилам приносит успех. Эти люди признают, что до  50 % рабочего времени тратят на работу с персоналом, будучи уверенными, что именно здесь кроется секрет успеха (любопытно, что один из тех, на кого здесь ссылаются авторы, Стивен Спилберг). «Война за таланты» ценна не только компетентными авторами и множеством реальных примеров, фактически книга является настоящим научным исследованием проблемы.