Общество
 12 апреля 2007, 18:25   420

«Мотовилихинские заводы» после обеспечения сотрудников добровольным медстрахованием значительно повысят свой статус, полагают пермские страховщики


Представители пермских страховых компаний и филиалов московских фирм оценили перспективы тендера, организованного холдингом ОАО «Мотовилихинские заводы» для выбора подрядчика для организации добровольного медицинского страхования (ДМС) работников предприятия. По мнению пермских страховщиков, после заключения долгосрочного договора по ДМС холдинг повысит свою привлекательность для работников, как потенциальных, так и реальных. Также представители страховых компаний отметили, что инициатива руководства «Мотовилихинских заводов» гармонично вписывается в государственную политику поощрения комплексного страхования рабочих крупных предприятий.
Как рассказала «bc» заместитель директора пермского филиала ЗАО «Страховая группа «Уралсиб» Вера Кислицина, для крупных предприятий страховщики обычно предлагают специальные программы, адаптированные под корпоративных клиентов. Как правило, такие программы строго индивидуальны, и тарифы в них разрабатываются с учетом потребностей заказчика, отметила эксперт. «Например, наша компания имеет опыт страхования сотрудников ОАО «Чусовской металлургический завод», численность работников которого превышает 8 тыс. человек. Безусловно, «Уралсиб» примет участие в тендере «Мотовилихинских заводов», мы готовы сотрудничать с этой компанией».
По мнению заместителя генерального директора по стратегическому развитию компании и связям с общественностью ОАО «Страховая компания «Урал-Аил» Маргариты Заборских, сегодня государство создает для крупных предприятий благоприятные условия для обеспечение ДМС собственных сотрудников. Например, если организация заключает договор ДМС сроком не менее чем на 1 год, взнос не облагается единым социальным налогом, отмечает г-жа Заборских. Оплата медицинских услуг для застрахованных по ДМС работников компании не облагается также подоходным налогом. Все эти факторы делают услугу ДМС привлекательной для крупных компаний, убеждена эксперт.
Как полагает Маргарита Заборских, при выборе компании-страховщика «Мотовилихинским заводам» нужно учесть специфику данного вида страховой услуги. «Для эффективной реализации стратегии обеспечения большого числа работников предприятия медстраховкой, страховая компания должна, как минимум, точно знать конъюнктуру рынка этого вида услуг, а именно – добровольное медицинское страхование. Идеальный вариант – если фирма-подрядчик имеет собственные медицинские центры, на базе которого проходит лечение застрахованных сотрудников компаний-клиентов». По словам г-жи Заборских, такой медицинский центр в течение более чем пяти лет работает в составе страховой компании «Урал-Аил».
Обеспечение пакетом добровольного медицинского страхования – дополнительный стимул для работников предприятия, согласна начальник отдела маркетинговых коммуникаций пермского филиала страховой компании «Росгосстрах» Елена Якубова. Полный «соцпакет» сегодня стал одним из инструментов формирования положительного имиджа организации, уверена г-жа Якубова. «Кроме налоговых льгот, компании, в массовом порядке страхующие своих работников, получают очевидный бонус – это статус организации, которая внимательно относится к здоровью своих сотрудников. При выборе места работы, или, наоборот, при желании сменить работу, специалист сегодня руководствуется, в том числе, наличием социальных гарантий. Соответственно, компания, предоставляющая такие гарантии, выигрывает в глазах потенциальных и реальных работников».
Как сообщалось ранее, руководство холдинга «Мотовилихинские заводы» готово охватить системой ДМС до 5 тыс. работников, которые получат возможность пользоваться услугами высокопрофессиональных врачей различного профиля, а в случае серьезных болезней – пройти курс лечения в стационаре. Предусматриваются, что в программу ДМС будет включено и санаторно-курортное лечение. К участию в тендере приглашаются все страховые компании Пермского края, а также компании федерального уровня, имеющие свои филиалы в Перми.
Поделиться:
Все новости компаний