Общество
 19 марта 2007, 17:23   356

Работодатели Пермского края перестали придавать диплому о высшем образовании большое значение, отмечают специалисты


Автор: Кирилл Перов
При приеме на работу в Перми и регионе нанимающая сторона учитывает не диплом о высшем образовании, а опыт претендента. В целом эксперты «bc» отмечают, что система высшего образования Пермского края развивается в русле общероссийских и мировых тенденций: активное увеличение массовости образования, быстрая коммерциализация, а также корректировка учебной программы в соответствии с меняющейся действительностью. Число самостоятельных вузов, работающих в Пермском крае, за последние пятнадцать лет увеличилось вдвое и сегодня составляет 14 учебных заведений. Кроме того, по информации Министерства образования Пермского края, в регионе действуют 19 филиалов инорегиональных вузов и 6 филиалов пермских. Две трети из этих 39 образовательных учреждений расположены в г. Перми, остальные – в крупнейших городах Пермского края: Березниках, Соликамске, Чайковском, Чусовом, Гремячинске, Кунгуре, Осе. Несмотря на значительное увеличение числа высших учебных заведений, работающих в Пермском крае, серьезной конкуренции на рынке пока не наблюдается. Герман Иванов, исполнительный директор кадрового агентства «Бизнес-Персонал», подчеркивает, что времена, когда наличие высшего образования требовалось практически от любого специалиста, прошли. Сегодня главным требованием большинства работодателей является наличие опыта работы, и по сравнению с выпускником вуза несомненным преимуществом в их глазах будет обладать выпускник среднего профессионального учебного заведения с записью в трудовой книжке или с рекомендациями от прежнего работодателя. Подробнее о проблемах рынка высшего образования в Пермском крае читайте статью «Непрестижные корочки» в Business Class от 19 марта на 12-й-13-й полосах.
Поделиться:
Главные новости
Все новости компаний