Книга

Продукт: Любите их, или Вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников
Авторы: Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс

Что такое кадровый голод, знает, наверное, руководитель предприятия любого уровня. Тот, кто не испытал проблем с поиском новых сотрудников или удержанием уже имеющихся, либо счастливчик, либо сумасшедший (второе в этой дилемме наиболее вероятно). Причем потеря тех, кто, работая в компании, доказал свою компетентность и профессионализм, особенно обидна. И главное — такой уход очень дорого обходится любому работодателю. Г-жи Кей и Джордан-Эванс предлагают в своей книге «26 стратегий для продвинутых менеджеров». Авторы уверены, что сотрудника можно удержать в компании в любой ситуации и при любых обстоятельствах. Одна из рецензий на эту книгу уверяет: «Любите их…» поможет вам создать эффективную и процветающую организацию, из которой ваши сотрудники не захотят уходить». После прочтения понимаешь, что это утверждение очень недалеко от истины. Книга предлагает массу полезной информации, применимой на практике (и на практике основанной). Результаты исследований, проведенных авторами, демонстрируют и ожидания людей от работы, и причины неудовлетворенности компанией, и механизмы разрешения проблем. Вряд ли стоит слепо копировать все предлагаемое здесь, наверняка есть рецепты, которые не вошли в эту книгу, но тот факт, что использование даже части советов Беверли Кей и Шерон Джордан-Эванс, безусловно, сделает вашу фирму сильнее, сплоченнее и эффективнее, не вызывает сомнений. Важное предупреждение — ничего не говорите об этом издании своим конкурентам, иначе вам придется тяжко воевать с ними за место на рынке. И в заключение цитата, взятая из этой книги и принадлежащая Конфуцию: «Выберите дело, которое вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».
Рекомендации «bc»: читать обязательно