Пермский районный суд частично удовлетворил иск прокурора, поданный в интересах бывшего сотрудника местной организации. Работодатель не выплатил мужчине заработную плату и компенсацию за ее задержку, сообщили в пресс-службе Пермского краевого суда.
Прокурор Пермского района подал иск в суд на основании обращения бывшего сотрудника. В ходе проверки выяснилось, что компания не оформила приказ о приеме и увольнении, не вела трудовую книжку и табель учета рабочего времени, а также не смогла подтвердить начисление и выплату зарплаты. При этом в организации не отрицали факт работы гражданина и предоставили справку о сумме задолженности.
Мужчина уволился по собственному желанию, но так и не получил причитающиеся 80 тысяч рублей. Компенсацию за нарушение сроков выплат работодатель также не перечислил.
В судебном заседании помощник прокурора настаивал на иске. Ответчик, извещенный о времени и месте заседания, не направил представителя и не представил письменных возражений.
Суд обязал компанию выплатить бывшему сотруднику более 115 тысяч рублей. Заочное решение в законную силу не вступило.
Фото: архив Business Class.