В сентябре на рынке труда в Прикамье наблюдается некоторое снижение спроса на рабочую силу в центрах занятости населения с целью подбора необходимых работников, - сообщает агентство по занятости населения Пермского края. Общая численность вакансий, которыми располагали центры занятости в сентябре, составила 27,26 тысяч единиц (в августе 2015 г. – 30,74 тысяч вакансий, снижение на 11,3 %), из них поступили в течение месяца 7,29 тыс. единиц (в августе 2015 г. – 9,33 тыс., снижение на 21,8 %).
По сравнению с предыдущим месяцем спрос на рабочую силу увеличился по следующим группам занятий:
В сентябре 2015 г. отмечено небольшое снижение размера средней заработной платы по заявленным в службу занятости вакансиям: по сравнению с августом 2015 года средняя зарплата по всем вакансиям снизилась и составила 13,904 тыс. рублей, при этом зафиксированные данные в 2 раза ниже, чем показатели, регистрируемые Пермьстатом по данным предприятий и организаций (июнь 2015 г. – 29541,2 руб.) Наибольший размер оплаты труда от 59,77тыс. рублей предлагался инспекторам по строительству и безопасности (пожарной, транспортной).
Объем предложения рабочей силы со стороны ищущих работу граждан, зафиксированный центрами занятости большинства городов и районов Пермского края, в отчетном месяце вырос на 13,4 %. Наиболее высокий объем предложения, как и ранее, отмечается по группам неквалифицированных рабочих, операторов, аппаратчиков, слесарей-сборщиков, а также квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, то есть в наиболее массовых профессиональных группах.