Несмотря на то, что работодатели уже активизировались после кризиса, и спрос на специалистов растет, многие финансисты отказываются менять работу, опасаясь, что на новом месте риск попасть под сокращение окажется выше.
В 2011 году на рынке труда в финансовом секторе, куда входят банки, а также страховые, инвестиционные и лизинговые компании, можно было наблюдать разнонаправленные тенденции. После ощутимого роста активности работодателей в первой половине года конец третьего и начало четвертого кварталов характеризуются более умеренным спросом на новых работников — в условиях экономической нестабильности компании финансового сектора не делают долгосрочных вложений в любые активы, в том числе в персонал.
Подробности – в свежем номере Business Class.