Динамика вакансий в первом квартале 2016 года в Перми была положительной и составила 41% по отношению к началу прошлого года, сообщает ресурс по поиску работы и персонала HeadHunter. Самый большой рост числа предложений отмечен в «Управлении персоналом» (+240%), «Консультировании» (+152%) и «Маркетинг, реклама, PR» (+131%).
Наиболее популярными профессиональными сферами в первом квартале в Перми стали: «Продажи» с 34% рынка, «Информационные технологии» - 13% и «Банки, инвестиции, лизинг» с 9%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Бухгалтерия», «Производство», «Медицина», отмечают эксперты.
Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года в Перми составил 36%. Активней всего искали работу представители сферы «Административный персонал» (+68%), «Домашний персонал» (+67%) и «Наука, образование» +59%. Конкурс на одно предложение составил 5 резюме на одно предложение, что является нормой и позволяет компаниям выбрать подходящего сотрудника, а соискателям не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы. Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был среди госслужащих (24,3), в сфере «Высший менеджмент» (10,4) и бухгалтеров (9,4).
«Отмечается снижение активности соискателей ряда сфер. Например, явно не спешат искать работу маркетологи, специалисты по управлению персоналом и банковские служащие. Именно поэтому в этих сферах на начало года не высокая конкуренция среди соискателей – не более двух человек на место», - рассказала Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по УФО и СФО.
Что касается размера среднего вознаграждения, то в первом квартале по сравнению с четвертым 2015 года, в Перми оно выросло на 2 500 рублей и составило 30 000 рублей.
